Rilevazione campionaria sulle forze di lavoro (prima dell'anno 2018)

La Rilevazione campionaria sulle forze di lavoro costituisce la principale fonte statistica sul mercato del lavoro italiano. Da essa derivano le stime ufficiali degli occupati e delle persone in cerca di lavoro. Il suo utilizzo per analisi di tipo sia congiunturale sia strutturale è quanto mai ampio: l’evoluzione dei principali indicatori del mercato del lavoro può essere studiata in modo disaggregato a livello territoriale, settoriale e per le principali caratteristiche sociodemografiche della popolazione. La Rilevazione campionaria sulle forze di lavoro è stata profondamente ristrutturata a partire dal 2004 negli aspetti contenutistici, definitori, tecnici e organizzativi. La ristrutturazione, dettata in primo luogo dalla necessità di adeguare l’indagine ai nuovi standard comunitari, vuole anche rispondere alle accresciute esigenze conoscitive nonché all’obiettivo di miglioramento della qualità della rilevazione. In confronto al passato, i principali cambiamenti introdotti nel 2004 riguardano la periodicità dell’indagine, non più svolta in una specifica settimana per ciascun trimestre ma distribuita su tutte le settimane dell’anno; i criteri di classificazione degli individui secondo la condizione professionale; l’ampliamento dei contenuti informativi; il ricorso a una rete di rilevazione professionale, composta da oltre 300 rilevatori; l’utilizzo di tecniche computer-assisted in sostituzione dei tradizionali modelli di rilevazione cartacei, in particolare le tecniche Capi (Computer assisted personal interview) e Cati (Computer assisted telephone interview); l’attivazione di un complesso sistema informativo-informatico che supporta lo svolgersi dell’indagine, dal monitoraggio della qualità del lavoro sul campo all’acquisizione per via telematica dei nominativi delle famiglie dai comuni del campione.